Rassegna di Giurisprudenza 13 maggio 2022, n. 447

- Il risarcimento del danno in caso di rapporto di somministrazione illegittimo con un ente pubblico
- Le conseguenze dell’illegittimo utilizzo del lavoro a termine da parte del datore di lavoro pubblico
- Le sanzioni dovute a INPS in caso di accertamento di lavoro subordinato con conseguente omesso versamento della relativa contribuzione
- La corretta individuazione della platea dei lavoratori licenziabili in caso di licenziamento collettivo
- Il mancato rispetto delle tempistiche previste dalla procedura di licenziamento collettivo e le sue conseguenze
- La prova della sussistenza del mobbing
- La differenza tra quanto stabilito nel dispositivo e nella motivazione della sentenza e la conseguente nullità della sentenza
- La legittimità dell’applicazione delle trattenute sulla retribuzione del lavoratore
- Il difetto di organizzazione in materia di sicurezza quale colpa del datore di lavoro
- La corretta motivazione della sentenza per la sua legittimità