- La depenalizzazione della condotta di omesso versamento di ritenute contributive e previdenziali
- Il diritto all’indennità di preavviso in caso di raggiungimento dell’età pensionabile
- Il litisconsorzio necessario in caso di contezioso su cartelle esattoriali
- La determinazione di criteri per la scelta di dipendenti
- Il diritto del lavoratore a sostituire la malattia con le ferie per evitare il superamento del periodo di comporto
- La tempestività del licenziamento per superamento del periodo di comporto
- I casi di distacco lecito e le conseguenze del distacco illecito
- Il diritto del lavoratore di approfittare del contratto concluso tra datore di lavoro e terzo
- La valutazione giudiziale del corretto inquadramento del lavoratore
- La validità del certificato medico tardivo in caso di assenza ingiustificata
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