Rassegna di Giurisprudenza 26 giugno 2020, n. 354

Il principio di non discriminazione del lavoratore a tempo determinato
La nozione di licenziamento ritorsivo
L’obbligo di sicurezza che grava sul datore di lavoro ai sensi dell’art. 2087 c.c.
La validità in un nuovo giudizio di una sentenza passata in giudicato tra le medesime parti per i medesimi fatti
La valutazione del comportamento del lavoratore in malattia
Il dovere di correttezza del lavoratore in malattia
Il principio di immutabilità della contestazione disciplinare
L’onere della prova dell’aliundem perceptum da parte del lavoratore illegittimamente licenziato
La competenza del giudice del lavoro
Il principio della retribuzione minima imponibile