Rassegna di Giurisprudenza 6 dicembre 2019, n. 325

La prova dell’attività lavorativa per la legittimità del contratto di formazione lavoro
La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio
L’obbligo a carico del datore di lavoro in tema di adozione di misure di sicurezza
L’interposizione illegittima di manodopera e le sue conseguenze
Le conseguenze dell’assenza dell’individuazione di uno specifico progetto nel contratto a progetto
La tutela del lavoratore illegittimamente licenziato
L’obbligo di fedeltà in capo al lavoratore e le conseguenze della sua violazione
Il principio di proporzionalità della sanzione disciplinare in relazione all’addebito contestato
La giustificazione nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed il suo controllo giudiziale
Le mansioni del dipendente pubblico privatizzato