Rassegna di Giurisprudenza 31 maggio 2019, n. 300

Il termine per le decadenze dell’impugnativa di licenziamento e degli altri provvedimenti datoriali
La liquidazione del c.d. danno differenziale
La sussistenza di una somministrazione irregolare
La tutela del lavoratore disabile
La valutazione della contrattazione collettiva per la legittimità del licenziamento
Le previsioni di licenziamento per giusta causa stabilite dal CCNL
La valutazione della sussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo
La sussistenza dei requisiti per la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
La disciplina delle opposizioni nel rito c.d. Fornero
Le sanzioni dovute in caso di accertamento INPS