Conciliazione vita-lavoro: prime indicazioni dell’Inps su maternità, paternità e congedo parentale

Dal prossimo 13 agosto entrano in vigore le disposizioni di cui al D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105 in attuazione alla direttiva UE 2019/1158.

Con la finalità di conciliare l’attività lavorativa e la vita privata dei genitori e prestatori di assistenza, nonché di conseguire la condivisione di responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare sono dunque introdotte alcune novità normative in materia di maternità, paternità e congedo parentale.

Sul punto l’Inps, con Messaggio del 4 agosto 2022, n. 3066 , fornisce le prime indicazioni su queste nuove disposizioni.