
La bozza di decreto attuativo della Legge n. 144/2025 rafforza la centralità della contrattazione collettiva, cui sono affidate sia la disciplina dei rapporti di lavoro sia la definizione della retribuzione adeguata. Introduce un meccanismo automatico in caso di mancato rinnovo dei Ccnl, con un’indennità legata all’inflazione e l’eliminazione del contributo di assistenza contrattuale dopo 12 mesi. Previsti inoltre incentivi fiscali strutturali su aumenti retributivi, premi e welfare, insieme a nuove misure di monitoraggio dei dati salariali.

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