Responsabilità datoriale e gestione dei rischi nel lavoro agile: il nuovo assetto normativo

L’entrata in vigore della Legge 11 marzo 2026, n. 34 introduce significative novità nel quadro normativo del lavoro agile, modificando direttamente il D.Lgs. n. 81/2008. L’intervento legislativo pone l'informativa scritta annuale come pilastro centrale della tutela prevenzionistica, delineando un nuovo equilibrio di responsabilità tra datore di lavoro e lavoratore in contesti esterni ai locali aziendali.