
La Risposta n. 82/2026 dell’Agenzia delle Entrate interviene su due aspetti operativi del nuovo regime per lavoratori impatriati: la compatibilità con la prosecuzione del rapporto di lavoro con datore estero in modalità da remoto e l’accesso alla maggiore agevolazione in presenza di figli minori già residenti in Italia. L’accesso al nuovo regime impatriati viene riconosciuto anche in presenza della continuità del rapporto di lavoro con un datore estero, purché l’attività sia svolta prevalentemente in Italia a seguito del trasferimento della residenza fiscale. Viene inoltre confermata l’applicazione della maggiore agevolazione, con imponibile ridotto al 40%, in presenza di figli minori residenti in Italia durante il periodo di fruizione, indipendentemente dal momento del loro trasferimento.

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