Colloqui di rientro al lavoro e tutela della privacy

Il Garante Privacy ha sanzionato l’uso improprio di colloqui, accompagnati da questionari, effettuati da parte dell’azienda ai lavoratori al rientro dopo un periodo di malattia, infortunio o ricovero, ritenendo la pratica non conforme al GDPR. L’intervento richiama l’attenzione in merito al bilanciamento tra tutela della salute e sicurezza e il rispetto della riservatezza dei lavoratori, evitando raccolte di dati eccessive o trattamenti non adeguatamente giustificati.