Lavoro straordinario dei dirigenti

L’Ordinanza n. 13178/2025 della Corte di Cassazione, sezione lavoro, riafferma che anche i dirigenti, pur esclusi dai limiti orari ordinari, hanno diritto a una verifica giudiziale sulla ragionevolezza dell’impegno lavorativo richiesto. In particolare, riconosce la possibilità di un compenso aggiuntivo quando le prestazioni eccedono limiti ragionevoli, anche senza orario contrattuale o domanda di danno alla salute.