Lavoro notturno e reperibilità: la Cassazione chiarisce cosa è "orario di lavoro" ai fini retributivi

Con l’Ordinanza n. 10648/2025, la sezione Lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta in materia di reperibilità notturna presso il luogo di lavoro, ribadendo il principio per cui tale tempo va considerato a tutti gli effetti "orario di lavoro", con conseguente diritto a una retribuzione proporzionata e dignitosa ai sensi dell’art. 36 della Costituzione.