Con un ritardo di 10 mesi sono diventati operativi i due bonus assunzioni (donne e giovani) del Decreto Coesione del 2024. Le assunzioni agevolate sono quelle effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, ovvero dall’ok del UE arrivato il 31 gennaio 2025 quelle in Zes. Nonostante il quadro di norme, l’INPS riconosce agevolate solo le assunzioni in Zes dopo il 16 maggio e lascia fuori quelle fatte dal 31 gennaio al 16 maggio. Conviene più fidarsi delle norme?
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