
Nell'Ordinanza n. 2341/2026 in esame, la Suprema Corte in tema di accertamento della natura subordinata di un rapporto di lavoro autonomo, ha precisato che a tali fini assume rilievo decisivo l’effettiva modalità di svolgimento della prestazione e non la qualificazione formale attribuita dalle parti, ribadendo che la sussistenza del vincolo di subordinazione può essere desunta da una pluralità di indici sintomatici, quali la continuità della prestazione, lo stabile inserimento nell’organizzazione aziendale e l’assoggettamento a poteri conformativi della struttura.

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