
La Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199), ai commi 214 -218 , introduce una misura che si colloca con chiarezza nel quadro delle politiche di sostegno alla genitorialità numerosa e della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro. L’intervento utilizza il lavoro a tempo parziale come leva organizzativa e sociale, rafforzando - da un lato - la posizione del lavoratore che richiede la riduzione dell’orario e - dall’altro - trasferendo sul sistema contributivo una parte del costo sostenuto dal datore di lavoro che accoglie tale richiesta.

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