
La vicenda dei bonus assunzionali 2026 rappresenta l’ennesimo esempio di scollamento tra programmazione legislativa e concreta operatività delle misure sul lavoro. Rifinanziati dalla Legge di Bilancio, annunciati come prorogati nel Decreto Milleproroghe e poi improvvisamente scomparsi dal testo definitivo, gli incentivi per giovani, donne e Mezzogiorno restano oggi privi di un quadro applicativo certo. Un percorso tortuoso che mette in difficoltà imprese e professionisti e che solleva interrogativi seri sulla qualità della normazione in materia di politiche occupazionali.

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