Specificità delle mansioni ai fini della legittimità del patto di prova
di Giovanni Improta | 2 Ottobre 2025
Con la recente Ordinanza n. 15326/2025, la Suprema Corte è tornata ad affrontare il tema della validità del patto di prova, ribadendo che il recesso datoriale intimato durante il periodo di prova è da considerarsi legittimo qualora il patto medesimo rinvii, ai fini della determinazione delle mansioni oggetto della prestazione, al richiamo della contrattazione collettiva applicabile e alla categoria di inquadramento del lavoratore.
Tale sentenza fa seguito ad altra pronuncia sempre della Corte di Cassazione di analogo tenore afferente la legittimità di un recesso in periodo di prova (Cass. n. 29078/2023 ).
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