Welfare e sostenibilità aziendale: definizioni, evoluzioni e terminologia

Nel contesto normativo e culturale attuale, il concetto di “welfare” aziendale si inserisce all’interno di una visione più ampia che integra la sostenibilità d’impresa, con un’attenzione crescente ai fattori ESG (Environmental, Social, Governance).

Per i consulenti del lavoro, chiamati a supportare le aziende nei percorsi di conformità normativa e valorizzazione del capitale umano, è essenziale padroneggiare non solo la normativa vigente ma anche la terminologia corretta per comunicare efficacemente e orientare le scelte aziendali.