Il Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza, modificato dal D.Lgs. n. 83/2022, introduce un sistema di gestione anticipata delle difficoltà aziendali, finalizzato a favorire l'emersione precoce della crisi attraverso strumenti di allerta. L'obiettivo non è più liquidare l'impresa insolvente, ma intercettare la crisi per permettere una ristrutturazione tempestiva e la continuità aziendale. Questo approccio richiede ai consulenti del lavoro un ruolo proattivo nel rilevamento degli indicatori critici.
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