Assistenza familiari disabili: come funziona ed esempi di calcolo

Il congedo straordinario è un periodo di assenza dal lavoro retribuito concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, Legge 5 febbraio 1992, n. 104. Il beneficio, di durata biennale, prevede il pagamento di un’indennità corrispondente all’ultima retribuzione entro un determinato tetto, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa. I massimali si rivalutano annualmente in base all’indice ISTAT.