Diritti sindacali per i somministrati: chiarimenti sull’applicazione del CCNL

Con l’Interpello n. 1 del 15 settembre 2023 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha risposto ad un quesito del sindacato UGL Agroalimentare, in merito all’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati; ossia, se trovi applicazione il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’agenzia di somministrazione o quello dell’utilizzatore. A tal proposito, viene precisato che l’esercizio dei diritti sindacali da parte del lavoratore in somministrazione è regolato in via generale dal CCNL applicato dall’agenzia. Durante i periodi in missione si aggiunge anche la tutela prevista dal contratto applicato dall’impresa utilizzatrice. Questo perché permette di garantire il principio di parità delle condizioni di lavoro e di occupazione dei lavoratori somministrati, che non devono essere inferiori a quelle che vengono applicate ai dipendenti dell’utilizzatore.