Il c.d. “Decreto Lavoro 2023” (D.L. n. 48/2023) all’art. 27 ha introdotto un importante incentivo all’occupazione giovanile (under 30), nel rispetto dell'art. 32 del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014. In particolare, ai datori di lavoro privati è riconosciuto, a domanda, un incentivo, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1° giugno e fino al 31 dicembre 2023. L'incentivo è corrisposto al datore di lavoro mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili. La domanda per la fruizione dell'incentivo è trasmessa attraverso apposita procedura telematica INPS.
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