CIGS per imprese a rischio esubero: ulteriore periodo di 12 mesi

Con il Messaggio n. 2423 del 15 giugno 2022, l’INPS ha illustrato le modalità procedurali e operative relative alla misura di cui trattasi all’articolo 1, comma 200, della Legge n. 234/2022 (cd. Legge di Bilancio 2022), che introduce, in favore dei datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti, un ulteriore intervento di integrazione salariale straordinaria finalizzato al recupero occupazionale dei lavoratori a rischio esubero, per un periodo massimo di 12 mesi complessivi non ulteriormente prorogabili. Sul punto, i datori di lavoro o i loro consulenti/intermediari dovranno indicare in <CodiceEventoGiorn> di <EventoGiorn> di <Giorno> il codice evento “CSR” (“Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Richiesta”), sia in caso di cassa integrazione richiesta (non ancora autorizzata) sia dopo avere ricevuto l’autorizzazione; dovrà essere altresì indicato il codice “T” in “TipoEventoCIG” e il relativo ticket in <IdentEventoCig>.