Risarcimento del danno al datore del lavoro con compensazione del TFR

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 10132,  del 26 aprile 2018, nell’accogliere il ricorso di un datore di lavoro nei confronti di un suo ex dipendente, ha affermato che è legittima  la cd. compensazione “atecnica”, cioè la possibilità per lo stesso datore di lavoro, di scalare dal trattamento di fine rapporto di un suo ex dipendente,  i debiti di quest’ultimo vantati nei confronti dell’azienda.