Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Staffetta generazionale correlata ad una diminuzione di orario di lavoro

Analisi puntuale della tematica relativa alla sicurezza sul lavoro in caso di lavoro agile

a cura di studiomarini.net | 2 Aprile 2026
Staffetta generazionale correlata ad una diminuzione di orario di lavoro

Nella Gazzetta Ufficiale del 23 marzo 2026, n. 68 è stata pubblicata la Legge 11 marzo 2026, n. 34, recante “Legge annuale sulle piccole e medie imprese”. Tra le altre cose, si segnala la tematica della sicurezza sul lavoro in caso di lavoro agile.

Nel dettaglio, per l'attività lavorativa prestata con modalità di lavoro agile in ambienti di lavoro che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro, l'assolvimento di tutti gli obblighi di sicurezza compatibili con tale modalità di lavoro, in particolare di quelli che attengono all'utilizzo dei videoterminali, è assicurato dal datore di lavoro mediante la consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, di un'informativa scritta nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro, fermo restando l'obbligo del lavoratore di cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all'esecuzione della prestazione all'esterno dei locali aziendali.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Legge 34/2026 introduce misure per PMI, come la staffetta generazionale (art. 6), semplificazioni in sicurezza sul lavoro (art. 10) e iscrizione diretta INPS per agricoltori (art. 11).