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Circolare TuttoQuesiti
MANOVRA 2026

Tutto quesiti: Legge di Bilancio 2026 e le novità sul lavoro

di Francesco Geria, Giovanni Cruciani | 5 Febbraio 2026
Tutto quesiti: Legge di Bilancio 2026 e le novità sul lavoro

Durante la giornata del Master Lavoro 2025/26 del 22 gennaio 2026 è stata proposta una lettura sistematica e operativa delle principali novità, aiutando professionisti e operatori del settore a orientarsi tra misure fiscali, contributive e di welfare introdotte dal legislatore con l’approvazione della Legge di Bilancio 2026. Particolare attenzione è stata dedicata agli interventi sulla riduzione del cuneo fiscale, alla revisione delle aliquote IRPEF e delle detrazioni, nonché agli strumenti di incentivazione delle assunzioni attraverso sgravi contributivi e agevolazioni mirate. Sono state inoltre analizzate le misure a favore dei lavoratori, come la detassazione dei premi di produttività, la disciplina dei fringe benefit, le novità su TFR e previdenza complementare e il rafforzamento delle tutele per famiglie, genitorialità e categorie più fragili.

Nella presente circolare vengono trattati in modo dettagliato i quesiti pervenuti durante la diretta di cui sopra.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
1. TFR: solo il maturato dopo aver superato i 50 dipendenti va al Fondo di Tesoreria. 2. Legge 104: dal 2026, +10 ore annue di permesso retribuito per patologie gravi. 3. Previdenza complementare: verifica prima occupazione tramite Mod. C2 Storico o autocertificazione. 4. TFR al Fondo Tesoreria: obbligo per aziende con oltre 50 dipendenti dal 2026. 5. Detassazione 5%: applicata ogni mese su aumenti retributivi nel 2026. 6. Detassazione rinnovi CCNL e straordinari: non richiede accordi sindacali né deposito ministeriale. 7. Agevolazioni lavoratrici stagionali in agricoltura: attese chiarificazioni con Decreto Ministeriale. 8. Premi di produttività: necessario accordo sindacale, anche se RS interno è assente. 9. Compensi direttori artistici bande e cori: tassazione agevolata solo per RUNTS nel 2026. 10.Agevolazioni Donne e NASpI over30 con apprendistato professionalizzante ancora operative nel 2026 11.Legge di Bilancio buoni pasto elettronici possono essere erogati fino a un valore esente di euro dieci giornalieri 13.Patente a crediti novità sanzioni amministrative più severe