Lavoratrici madri: quali benefici per il 2026?

La Legge di Bilancio 2026, entrata in vigore il 1° gennaio 2026, contiene una serie di interventi significativi a favore delle famiglie e dei genitori lavoratori.

In un contesto socioeconomico che richiede sempre maggiore supporto alla conciliazione tra lavoro e cura familiare, la Legge 30 dicembre 2025, n. 199 introduce modifiche normative e incentivi atti a rafforzare le tutele per la maternità e la paternità, a sostenere la genitorialità e a promuovere l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.

Con questo contributo, vogliamo analizzare le misure volte a sostenere le lavoratrici madri.