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Tasso di disparità occupazionale uomo/donna per il 2026: pubblicato il Decreto

I settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna

a cura di studiomarini.net | 5 Gennaio 2026
Tasso di disparità occupazionale uomo/donna per il 2026: pubblicato il Decreto

In data 31 dicembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto n. 3795/2025 che individua, per l'anno 2026, sulla base dei dati ISTAT relativi alla media annua dell'anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione di cui all'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.

I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B allegate al Decreto .

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge 92/2012 offre incentivi per assunzioni di over 50 disoccupati da almeno 12 mesi e donne senza impiego regolare da almeno 6 mesi. Riduce del 50% i contributi per 18 mesi, anche per contratti a tempo determinato.