Dimissioni per fatti concludenti: il punto dopo l’intervento dell’INPS

Tra le questioni più rilevanti che possono verificarsi nell’ambito del rapporto subordinato vi è quella che riguarda le c.d. dimissioni di fatto, ossia quella situazione che si verifica quando il dipendente “scompare”, ossia non si reca al lavoro e non fornisce alcuna giustificazione al riguardo. La questione è disciplinata all’inizio del 2025 ma pare tutt’altro che pacifica. Si propone il punto a tale riguardo.