
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - con Interpello 13 ottobre 2025, n. 3 - nel rispondere ad un quesito dell’Associazione Nazionale per Industria e Terziario (ANPIT) in merito all’interpretazione dell’art. 3, comma 3, del D.M. 30 gennaio 2015, relativo al Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), ha fornito chiarimenti sulla possibilità di considerarsi regolare la posizione contributiva di un datore di lavoro con debiti composti unicamente da accessori di legge (interessi o sanzioni), in assenza di una vera e propria omissione contributiva.
Successivamente, con Interpello 17 ottobre 2025, n. 4, il MLPS ha fornito un parere sulla possibilità di applicare alle aziende che non rientrano nel comparto edile il sistema di verifica dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edilizi (c.d. DURC di congruità).

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