Più tutele per i malati oncologici

Il punto sulle novità concernenti la conservazione del posto di lavoro e la fruizione di permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche

di Emanuele Maestri | 4 Settembre 2025

Nella Legge 18 luglio 2025, n. 106, sono contenute nuove disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e la fruizione di permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. In attesa delle necessarie indicazioni della prassi si propone il punto sulle novità, che hanno anche decorrenze differenti.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:

Dal 2025, lavoratori con invalidità ≥74% hanno diritto a congedo biennale non retribuito, 10 ore annue di permessi retribuiti e priorità per smart working o part time.