Cambia ancora - a seguito di un ulteriore intervento della Corte Costituzionale - il quadro delle tutele che operano a favore del dipendente che sia stato illegittimamente licenziato. Questa volta la Consulta (con la Sentenza 21 luglio 2025, n. 118) ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’articolo 9, co. 1, del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti), limitatamente alle parole “e non può in ogni caso superare il limite di sei mensilità”. Vediamo di cosa si tratta e come questa decisione impatta sulla disciplina vigente.
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