La tutela dei contratti di lavoro nelle procedure concorsuali

Il presente contributo offre una analisi della disciplina applicabile ai trasferimenti d’azienda che avvengono nell’ambito delle procedure concorsuali di cui al D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 (Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, di seguito CCII).

Nei paragrafi successivi verrà presentata una panoramica delle principali innovazioni normative e sistemiche introdotte dal legislatore delegato, con particolare riguardo alle deroghe previste all’art. 2112 c.c. ad opera dei nuovi commi 4-bis, 5 e 5-bis dell’art. 47 Legge n. 428/1990.

Saranno analizzati i presupposti, le condizioni e gli effetti di tali disposizioni, alla luce delle finalità di salvaguardia dell’occupazione e di equilibrio tra le esigenze di continuità aziendale e tutela dei lavoratori. Viene anche offerto uno sguardo alla giurisprudenza più recente, che ha contribuito a chiarire l’interpretazione dei requisiti sostanziali richiesti per l’applicazione della disciplina e delle sue deroghe.