Abrogata ma ancora in vita. Questo sembra essere lo “stato” in cui si trova la Tabella allegata al Regio Decreto 6 dicembre 1923, n. 2657, dopo l’entrata in vigore delle disposizioni contenute nell’articolo 1, co. 4, della Legge 7 aprile 2025, n. 56, e a seguito di quanto precisato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Nota 10 luglio 2025, n. 1180. Ma procediamo con ordine, delineando il quadro delle varie “possibilità”.
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