Circolare monografica
FINE RAPPORTO DI LAVOROLicenziamento da un contratto a termine: l’intervento della Cassazione
Il punto sulle ipotesi in presenza delle quali è possibile risolvere un contratto a termine e analisi dell'Ordinanza n. 6303/2025
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 19 Giugno 2025
La Suprema Corte di Cassazione, nella recente Ordinanza 10 marzo 2025, n. 6303 , ha fornito importanti chiarimenti in ordine alle modalità di risoluzione di un contratto di lavoro subordinato che sia stato stipulato a tempo determinato. Dopo aver fatto il punto sulle varie ipotesi in presenza delle quali è possibile risolvere un contratto a termine, anche alla luce delle più recenti novità normative, illustriamo i principi affermati nella citata decisione.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo tratta delle modalità di stipulazione, risoluzione e impugnazione dei contratti di lavoro a tempo determinato secondo il D.Lgs. 81/2015, con riferimenti normativi e chiarimenti dalla Corte di Cassazione.
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