L’articolo 22 del D.L. 7 maggio 2024, n. 60 (convertito in legge, con modifiche, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95), ha introdotto un esonero contributivo totale per le nuove assunzioni di under 35 (cd. bonus giovani) effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, da parte dei datori privati. Il D.M. 11 aprile 2025, n. 66 oltre a prevedere condizioni e modalità, varia in parte la data di decorrenza delle assunzioni che danno diritto a percepire l’esonero da parte del datore che assume. Le indicazioni di dettaglio sono state fornite dall’INPS con la Circolare 12 maggio 2025, n. 90.
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