Bonus Donne: criteri e modalità attuative della nuova misura

Tra le numerose misure incentivanti che sono state introdotte dal Decreto-Legge 7 maggio 2024, n. 60 (convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 4 luglio 2024, n. 95), particolare rilievo riveste quella introdotta dall’articolo 23: si tratta del cd. “bonus donne”, consistente in un esonero contributivo totale a favore dei datori di lavoro privati che, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 (salve alcune eccezioni), assumono a tempo indeterminato donne cd. “svantaggiate”. I criteri e le modalità attuative della nuova misura sono contenuti nel D.M. 11 aprile 2025 e nella Circolare INPS 12 maggio 2025, n. 91.