Firmato il rinnovo del CCNL Turismo (Confcommercio)
Classificazione del personale, percorsi di carriera per i giovani e tutela delle donne lavoratrici e della genitorialità
a cura di studiomarini.net | 30 Luglio 2024
In data 5 luglio 2024 è stato sottoscritto - tra FEDERALBERGHI, FAITA, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL - l'accordo di rinnovo del CCNL 18 gennaio 2014 per i dipendenti di aziende del settore del turismo, scaduto il 31 agosto 2016.
L'accordo - prevede incrementi retributivi per le mensilità di luglio 2024, giugno 2025, maggio 2026, aprile 2027 e novembre 2027 - non riconosce alcuna Una Tantum per le annualità pregresse.
Tra le altre novità si segnalano: l'aggiornamento della classificazione del personale; l'introduzione di percorsi di carriera per i giovani che entrano in azienda e di disposizioni a tutela delle donne lavoratrici e della genitorialità; l'individuazione di ulteriori causali concernenti i contratti a termine di durata superiore a 12 mesi; l’integrazione del contributo destinato ai fondi di assistenza sanitaria di categoria (FAST e Qu.A.S.).
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