Quali sono i motivi per cui un’azienda dovrebbe inserire un regolamento interno? Che limiti e condizioni ci sono in merito alla sua stesura? È necessario che venga concordato con una controparte sindacale? Che aspetti della vita aziendale posso andare a regolamentare?
In questa circolare si cercherà di dare una risposta pratica e operativa sul Regolamento interno aziendale quale strumento fondamentale di buona gestione delle risorse all’interno dell’azienda e come strumento per limitare il possibile contenzioso.
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