Coronavirus: quando è infortunio sul lavoro

È possibile che contrarre il virus Covid-19 possa, a determinate condizioni, essere riconosciuto come infortunio sul lavoro e che rientri nella tutela dell'INAIL; rientra nell'infortunio quando sono contemporaneamente presenti la causa, la lesione e l'occasione di lavoro.

L’INAIL ha emanato la circolare n. 13 del 3 aprile 2020 , con la quale, a seguito dell’emergenza Coronavirus e a seguito del decreto “Cura Italia”   (D.L. n. 18/2020), ha fornito le linee guida per i datori di lavoro che devono continuare ad assolvere all’obbligo di effettuare la denuncia/comunicazione d’infortunio.