Al fine di promuovere forme di occupazione giovanile stabile, l’art- 1, commi 100 -108 e 113 -114, della legge di bilancio 2018 (legge 27 dicembre 2017, n. 205), ha introdotto un nuovo esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro in relazione alle nuove assunzioni – effettuate a partire dal 1° gennaio 2018 – di operai, impiegati e quadri, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti.
L’Inps, nella circolare 2 marzo 2018, n. 40, ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’agevolazione in commento.
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