Rapporti di collaborazione: il punto e le novità del 2018
Disciplina del rapporto di lavoro subordinato e condizioni in presenza delle quali è possibile procedere alla “stabilizzazione” del rapporto
di Alberto Bosco, Eleonora Galbiati | 22 Gennaio 2018
La nuova regolamentazione delle collaborazioni coordinate e continuative è contenuta negli articoli 2 e 54 del D.Lgs. n. 81/2015. Tali norme individuano, rispettivamente, le ipotesi in cui trova applicazione la disciplina del rapporto di lavoro subordinato e le condizioni in presenza delle quali è possibile procedere alla “stabilizzazione” del rapporto.
Dal 2015 a oggi i rapporti di collaborazione sono stati oggetto di molti interventi legislativi e amministrativi. Si procede al riepilogo della vigente normativa, soffermandoci in particolare sulle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2018 (legge 27 dicembre 2917, n. 205 ).
Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution
Sei già Abbonato?
Esegui qui l'accessoNon sei ancora Abbonato?
Richiedi info
Accesso riuscito
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati