Nell’incontro vengono discusse le differenze e le interazioni tra la cessione del contratto di lavoro ex art. 1406 c.c. e i trasferimenti d’azienda disciplinati dall’art. 2112 c.c. e dall’art. 47 della legge n. 428/1990. Il focus verte sulla ricostruzione giuridica e pratica delle due fattispecie, con riferimento agli effetti sui rapporti di lavoro, agli adempimenti obbligatori, al ruolo delle parti coinvolte (cedente, cessionario e lavoratore) e agli istituti di tutela sindacale. Vengono trattati anche i recenti sviluppi giurisprudenziali e i profili critici nelle operazioni di riorganizzazione aziendale.
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