
Con il Pronto ordini 4 marzo 2026, n. 127/2025, il CNDCEC ammette l’utilizzabilità, nel procedimento disciplinare, delle registrazioni audio effettuate dall’esponente che partecipa alla conversazione, purché finalizzate alla tutela di un diritto, rispettose della normativa privacy e valutate alla luce dei limiti deontologici sul divieto di registrazione tra colleghi.

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