La legge n. 203/2024 (pubblicata in G.U. 28 dicembre 2024, n. 303), recante “Disposizioni in materia di lavoro”, all’art. 14 interviene in merito ai termini di comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile. In particolare, si prevede che le prestazioni di lavoro in modalità agile debbono essere comunicate entro 5 giorni dalla data di avvio del periodo oppure entro i 5 giorni successivi alla data in cui si verifica l'evento modificativo della durata o della cessazione del periodo di lavoro svolto con modalità agile.
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