In caso di accordi di assegnazione stipulati a partire dal 1° luglio per auto immatricolate in data precedente, il fringe benefit per l’utilizzo promiscuo dell’auto aziendale da parte del dipendente deve essere individuato decurtando dal valore normale la parte di impiego legato alle esigenze aziendali. Impiego rilevato sulla base di elementi oggettivi puntualmente documentati. Sono le indicazioni operative desumibili dalla Risoluzione n. 46/E/2020 dell’Agenzia delle Entrate.
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