Comparto Enti Locali, triennio 2022-2024: firmata la pre-intesa di rinnovo per il contratto

In data 3 novembre 2025, le Parti sociali hanno firmato la pre-intesa di rinnovo per il contratto del comparto Enti Locali per il triennio 2022-2024.

Tra le novità previste, l'intesa introduce la possibilità di articolare le 36 ore su 4 giorni e il riconoscimento del buono pasto anche ai lavoratori in smart working.

Vengono, inoltre, ampliate le tutele per i dipendenti in tema di maternità, paternità, congedi e benessere lavorativo.

Sul fronte economico, il contratto prevede incrementi retributivi medi mensili pari ad € 136,76 lordi per tredici mensilità, pari al 5,78% sul monte salari 2021, che integrato dello 0,22% per il trattamento accessorio arriva a circa € 140,00 mensili.

Nella tabella che segue, gli importi suddivisi per inquadramento e livello.