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FINE RAPPORTO DI LAVORORevoca del licenziamento della lavoratrice in gravidanza
17 Ottobre 2025
La Cassazione – con sentenza del 7 ottobre 2025, n. 26957 – ha affermato che gli artt. 18, comma 10, legge n. 300/1970 (come novellato dalla legge n. 92/2012) e 5 , D.Lgs. n. 23/2015, delineano un diritto potestativo del datore di lavoro di ripensamento del recesso che produce effetti immediati nella sfera giuridica del lavoratore ...
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione, con sentenza n. 26957/2025, ha stabilito che il datore di lavoro può revocare un licenziamento entro 15 giorni dall'impugnazione, senza consenso del lavoratore e senza sanzioni.
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