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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Comunicazione dell’assenza per malattia tramite whatsapp e legittimità del licenziamento

15 Ottobre 2025
Comunicazione dell’assenza per malattia tramite whatsapp e legittimità del licenziamento

La Cassazione - con sentenza del 7 ottobre 2025, n. 26956 - ha ritenuto irrilevanti, ai fini della prova della malattia particolarmente grave, i messaggi whatsapp con cui il lavoratore informava il proprio superiore gerarchico sull'andamento della propria patologia.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione, con sentenza n. 26956/2025, ha dichiarato che i messaggi WhatsApp non sostituiscono la documentazione sanitaria per provare malattie gravi. Licenziamento legittimo per mancanza di certificati medici specifici.