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Manovra 2023 - Le novità per il lavoroManovra 2023 - Le novità per il lavoro - 8. Come cambia il congedo parentale
di Daniele Bonaddio | 3 Gennaio 2023
La Legge di Bilancio 2023 ha previsto una importante modifica in merito al congedo parentale per le lavoratrici dipendenti. Infatti, è stato disposto un incremento dal 30% all’80% dell’indennità in questione nel limite massimo di 1 mese da usufruire entro il sesto anno di vita del figlio con riferimento alle lavoratrici che terminano il periodo di congedo di maternità di cui al Capo III del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, successivamente al 31 dicembre 2022.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Legge di Bilancio 2023 introduce un mese di congedo parentale retribuito all'80% per le lavoratrici, entro i 6 anni del figlio, se il congedo di maternità termina dopo il 31 dicembre 2022.
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